リッチウエル長居店 マネージャー

若藤 崇

2001年11月入社

先入観は可能を不可能にする
限界を作らずに挑み続けたい

CHAPTER 01

私たちの仕事には
「チームワーク力」と
「人間力」が求められます。

同じ店舗の仲間として苦楽を共にし、リーダーシップを持って共通の目的、達成すべき目標を共有してアプローチしていけるチーム作りを目指します。

CHAPTER 02

お客様の立場に立って考える

地域密着店舗としてお客様のことを「自分事」「我が事」としてお客様に寄り添った接客を心掛け、地域に愛されるお店創りを目指します。

CHAPTER 03

常に挑戦する
気持ちを忘れない

「挑戦」をしている時は、多くの「困難」にぶつかります。 その「困難」を糧にしてこそ自身の成長、自信に繋がり新しいものを生み出せる。常に「挑戦」する気持ちを忘れずに精進していきます。

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